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本市要聞
集聚人才第一資源 助推銅川高質量發展
發布時間:2019-08-15

  8月15日,市委常委、市委組織部部長黃勇在調研全市人才工作時強調,要堅持人才是第一資源的發展理念,創新人才發展體制機制,形成人才集聚效應,緊盯人才需求提供全方位訂單式服務,為人才創新創造提供強有力的支持和保障,不斷激發人才創新創造活力,為銅川高質量發展提供人才引領和智力支撐。

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  黃勇先后來到陜西起源農業科技有限公司、銅川市奧特體育文化發展公司、北京中醫藥大學孫思邈醫院院士工作站、市人才公寓、創業大街等地實地考察,詳細了解人才引進和培養、技術創新、生產經營、服務保障等各方面情況,鼓勵企業要加大高端人才引進培養力度,帶動基礎性人才發展,構建產學研一體化發展模式,為企業長遠發展提供強有力的智力和技術支撐。同時勉勵科研人才要扎根基層、志存高遠,立足崗位、創新思維、再創佳績。

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  黃勇指出,人才是推動發展的第一資源,創新是引領發展的第一動力。加強人才隊伍建設事關銅川經濟社會發展大局,對推動產業發展、提高核心競爭力、助力脫貧攻堅具有重要意義。

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  黃勇強調,要加大人才扶持力度,用活用好現有的人才政策,為人才營造良好的工作、生活環境。要立足產業發展、企業需求和人才特長,做到因地制宜、有的放矢,既要發揮好中醫藥等現有優勢產業人才作用,在發展醫養、康養、養老等接續產業上再發力;又要緊盯銅川高科技產業發展方向和需求,在發展新經濟+新業態中探索實行柔性引才,大力發展互聯網平臺經濟。要抓住供給側結構性改革機遇,圍繞社會發展需要和市場需求,在提升品質上下功夫,鼓勵引導人才大膽創新創造,打造“銅川制造”品牌,提高銅川產品的市場競爭力。市級部門要提高主動服務意識,重點圍繞市場主體、科研主體,尤其是高端人才,充分運用人才編制周轉池、人才公寓等優惠政策,著力解決好人才在住房、子女教育等方面的問題,不斷激發人才干事創業動力和創新創造活力,推動銅川實現高質量發展。

(信息來源、圖片來源:市委組織部)

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