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我市召開2019年度新錄用選調生到崗任職工作對接會
發布時間:2019-08-19

8月16日上午,市委組織部召開全市2019年度新錄用選調生到崗任職工作對接會,各區縣委組織部分管領導和業務科室負責人、往屆選調生代表、以及全市13名新錄用選調生參加會議。

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      會議對全市選調生工作進行了總結回顧,并對2019年度新招錄選調生到崗任職工作進行了安排部署。會議明確,新錄用選調生報到后先到村任職2年,履行大學生村官有關職責,按照大學生村官有關規定進行管理。座談交流環節,往屆選調生和新錄用選調生代表踴躍發言,大家表示,要珍惜機會,擺正角色定位,不忘初心,扎根基層,為銅川的轉型發展作出自己的貢獻。參會的區縣委組織部代表在發言中也表示,要認真貫徹落實關心關愛選調生的各項措施,強化實踐鍛煉,注重擇優使用,為廣大選調生提供施展才華和成長進步的良好平臺。

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       會議要求,廣大選調生要把握大勢,找準定位,樹立標桿,把個人夢與中國夢結合起來、把個人追求與區域發展結合起來、把個人專長與事業進步結合起來,扎根基層,在實踐中砥礪品質,在實干中實現夢想。要珍惜在基層鍛煉的機會,盡快適應工作,盡早融入基層,發揮選調生知識結構新、接受新事物快、富有開拓精神等特點,將心思用在謀事干事成事上,在各自的工作崗位上展現新擔當、新作為。

      會議強調,各區縣委組織部門要當好選調生的“娘家人”,全面落實選調生培養使用各項政策措施,將嚴管與厚愛結合起來,將基層鍛煉與組織培養結合起來,將壓實擔子與貼心服務結合起來,要為每名選調生確定一名思想好、作風正、能力強的領導干部作為傳幫帶責任人,幫助他們盡快度過入村就職的生活關、工作關、心理關,為選調生健康成長打好基礎。


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